Совместная работа

Системы управления корпоративным контентом (ECM, Enterprise Content Management) компании "Электронное ДЕЛО" позволяют структурировать и формализовать стандартные процессы работы с документами и информацией, а также обеспечивают  пользователей удобным инструментом для обмена знаниями и опытом.

Возможности и преимущества:

• - Создайте единое пространство взаимодействия сотрудников, а также обеспечьте единый регламент работы с файлами и документами
• - Организуйте централизованное хранилище документов и неструктурированных информационных ресурсов, а также обеспечьте совместный доступ пользователей к хранящимся в системе данным
• - Обеспечьте эффективный поиск необходимой информации
• - Автоматизируйте все этапы работы с документами – от совместной подготовки проекта до списания документа в архив
• - Обеспечьте защиту хранящейся в системе информации от несанкционированного доступа
• - Объедините корпоративную информацию, хранящуюся в разрозненных информационных системах

Электронное ДЕЛО

Благодаря внедрению СЭД «Электронное ДЕЛО» становится возможным структурировать и формализовать стандартные процессы совместной работы над документами, такими как подготовка и согласование их проектов, создание новых версий документа, ознакомление с документами, рассмотрение их, выдача поручений и контроль за их исполнением. Таким образом, СЭД «Электронное ДЕЛО» становится еще одним инструментом эффективного взаимодействия сотрудников различных подразделений, в том числе территориально распределенных. Кроме того, в системе предусмотрен механизм неструктурированного обсуждения каждого из документов.

Подробнее

eDocLib

Если организация не использует специальные решения для проведения совместной работы, то в большинстве случаев общие документы хранятся в выделенном файловом каталоге с определенной внутренней структурой. В ходе работы этой структуры зачастую не придерживаются, и многие из сотрудников создают собственные копии рабочих документов, что в результате может привести к различным ошибкам (например, отправили заказчику «неправильную» копию документа), случайному или преднамеренному уничтожению данных и другим негативным последствиям.

Система eDocLib позволяет структурировать и формализовать стандартные процессы работы с документами.

• Быстрый доступ сотрудников к необходимой информации (благодаря гибко настраиваемой структуре метаданных, хранимых по каждому документу, а также механизмам рубрикации и широким поисковым возможностям).
• Контроль версий (все сотрудники организации работают с одним и тем же актуальным вариантом документа), возможность  возврата  к предыдущим версиям
• Подробное разграничение прав доступа и ведение протокола действий всех пользователей уменьшает вероятность случайного или преднамеренного удаления или подмены информации.

Механизмы структурированного (поручения – отчеты) и неструктурированного (форумы, обсуждения) взаимодействия значительно повышают эффективность работы над документом, особенно для организаций с территориально распределенными подразделениями.

Отличительной особенностью eDocLib является возможность в кратчайшие сроки и с минимальными затратами времени сконфигурировать решение в соответствии с актуальным положением дел и спецификой организации.

Корпоративный документальный сервер eDocLib помогает создать единое информационное пространство для сотрудников, обеспечить оперативный доступ к необходимой информации, отследить историю изменений документов и исключить вероятность удаления или подмены данных.

Подробнее